ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mundolsheim (67450)
ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)110 travailleursKS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 3 km0 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 4 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 4 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 6 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 6 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 6 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 6 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 6 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 6 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 6 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 6 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 6 km18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 6 km10 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 6 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 6 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 6 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 6 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 6 km47 travailleursEA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 9 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 9 km2 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 13 km127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 13 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 13 km20 travailleursDepuis 2004FMEA GRAND EST - Site de Mommenheim
Mommenheim (67)à 13 km10 travailleursDepuis 2022ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 17 km145 travailleursDepuis 1976afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 17 km19 travailleursDepuis 2020EA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km52 travailleursDepuis 1991ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km275 travailleursDepuis 1977Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 18 km11 travailleursDepuis 2007PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 19 km51 travailleursDepuis 2008RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 19 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 19 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 19 km18 travailleursDepuis 2007ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 20 km104 travailleursDepuis 1986SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 23 km20 travailleursDepuis 1999E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 24 km94 travailleursDepuis 1994ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 25 km26 travailleursDepuis 2007Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 25 km24 travailleursDepuis 2006Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.