ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vélizy-Villacoublay (78140)
HANDIRECT PARIS NORD/EST
Paris 11 (75)à 15 km8 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 15 km21 travailleursDepuis 2016Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 15 km3 travailleursDepuis 2024ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 15 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 15 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE
Colombes (92)à 15 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 15 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 15 km24 travailleursDepuis 2020ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 16 km81 travailleursDepuis 1969ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 16 km180 travailleursDepuis 2004ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 16 km76 travailleursDepuis 2002ECODAIR
Paris 18 (75)à 16 km20 travailleursDepuis 2004ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 16 km90 travailleursDepuis 1991APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 16 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 16 km25 travailleursDepuis 2019ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 16 km163 travailleursDepuis 1984ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 17 km153 travailleursDepuis 1970ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 17 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 17 km9 travailleursDepuis 2009ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 17 km52 travailleursDepuis 1991ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 17 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 17 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 17 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 17 km13 travailleursDepuis 1978VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 18 km60 travailleursDepuis 1985LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 18 km120 travailleursDepuis 1973ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 18 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 18 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 18 km100 travailleursDepuis 1982Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 18 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 18 km130 travailleursDepuis 1973ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km18 travailleursDepuis 2019ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 18 km64 travailleursDepuis 1986LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 18 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 18 km122 travailleursDepuis 2008SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 18 km150 travailleursDepuis 1993ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 18 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 18 km50 travailleursDepuis 1998ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 19 km75 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 19 km118 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.