ESAT & entreprises adaptées de la ville de Maule (78580)
ESAT DE LA MAULDRE
Maule (78)78 travailleursDepuis 1973ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 4 km112 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 6 km96 travailleursDepuis 1984ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78
Mantes-la-Ville (78)à 12 km186 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 12 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)à 13 km39 travailleursDepuis 2008VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1968ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 14 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
Poissy (78)à 15 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 17 km110 travailleursDepuis 1974ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 17 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 17 km22 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km42 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 17 km130 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 18 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 21 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 21 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 21 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 22 km77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDEA
Versailles (78)à 23 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 23 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 23 km10 travailleursDepuis 2019ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 23 km64 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 24 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 78
Bonnières-sur-Seine (78)à 24 km27 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 24 km60 travailleursDepuis 1985ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 24 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 24 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 24 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 25 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - BUC
Buc (78)à 25 km1 travailleursDepuis 2024ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km35 travailleursDepuis 2005EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 25 km12 travailleursDepuis 2018EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 26 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 26 km58 travailleursDepuis 1999ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 26 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AP'AIPS
Nanterre (92)à 26 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 26 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).