ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Kremlin-Bicêtre (94270)
ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 1 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 1 km135 travailleursDepuis 1966ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 2 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 2 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 2 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 2 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 2 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 2 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 2 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 2 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 2 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 2 km50 travailleursDepuis 1954CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 2 km18 travailleursDepuis 2016LE CHÊNE
Bagneux (92)à 3 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 3 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 3 km79 travailleursDepuis 1993ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 3 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 3 km160 travailleursDepuis 1969ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 3 km96 travailleursDepuis 1994L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 4 km65 travailleursDepuis 1968ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 4 km83 travailleursDepuis 1965ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 4 km163 travailleursDepuis 1984ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 4 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 4 km65 travailleursDepuis 2011ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 5 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 5 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 5 km7 travailleursLES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 5 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 5 km9 travailleursDepuis 2009ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 5 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 2007Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 6 km98 travailleursDepuis 1990APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 6 km150 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.