ESAT & entreprises adaptées de la ville de Grenay (62160)
Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 2 km1 travailleursDepuis 2022LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 5 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 5 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 6 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 7 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 7 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HDF SERVICES
Labourse (62)à 7 km5 travailleursEA APIC (62)
Ruitz (62)à 11 km90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDATRA
Ruitz (62)à 11 km375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 12 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 12 km1 travailleursDepuis 2023ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 12 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 13 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APASE
Carvin (62)à 14 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 17 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 18 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 19 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 21 km113 travailleursDepuis 2002LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 23 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 23 km75 travailleursDepuis 1983SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 25 km36 travailleursDepuis 1981EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 25 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 25 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 25 km100 travailleursDepuis 2005AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 26 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 26 km70 travailleursDepuis 2018ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 27 km400 travailleursDepuis 2013ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 27 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 27 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 27 km20 travailleursDepuis 2009ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 27 km20 travailleursDepuis 2008EA les Ateliers de l Espoir
Faches-Thumesnil (59)à 27 km10 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 27 km177 travailleursDepuis 1969LA CUISINE DE JEANNETTE
Lomme (59)à 27 km3 travailleursGROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 27 km115 travailleursDepuis 1966ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)à 28 km115 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 29 km23 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETHAP
Guesnain (59)à 29 km56 travailleursDepuis 1988Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.