ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rueil-Malmaison (92500)
AUTICON
Paris 13 (75)à 13 km26 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 13 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 14 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 14 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 14 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 14 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 14 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 14 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 14 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SOTRES EA
Paris 11 (75)à 14 km27 travailleursDepuis 1992ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 14 km85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 14 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 14 km23 travailleursESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 14 km110 travailleursDepuis 1974ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 15 km81 travailleursDepuis 1969ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 15 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 15 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 15 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 15 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 15 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 15 km15 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 15 km13 travailleursDepuis 1978ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 15 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 15 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 15 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 15 km135 travailleursDepuis 1966ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 15 km13 travailleursDepuis 2017ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 16 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 16 km119 travailleursDepuis 1999ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 16 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 16 km191 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 16 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 16 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Yvelines logistiques services
Trappes (78)à 16 km2 travailleursAIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 17 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 17 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 17 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLIBRI
Pantin (93)à 17 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Au petit Colibri
Pantin (93)à 17 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 17 km1 travailleursLes autres villes du département
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D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.