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Liste des traiteurs local à Rueil-Malmaison

Un très grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées proposent des services de restauration et de traiteurs aux particuliers, collectivités et entreprises, et ce dans toute la France. Ces prestataires, qui emploient des travailleurs en situation de handicap, mettent du personnel de service à disposition de leurs clients, pour tous types d’événements : cocktails, buffets froids ou chauds, apéritifs dînatoires, événements familiaux, repas d’affaires, service à table, goûters d’anniversaire, plateaux-repas et lunch-box, banquets… Ils vous proposent de composer des repas sur mesure, adaptés à vos attentes : pâtisserie fine, petits fours, petits-déjeuners, vins, plats végétariens, salades composées, quiches, pizzas, tartes, produits locaux…

Le métier Traiteur regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Traiteur à Rueil-Malmaison et dans sa région :

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 3 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 4 km30 travailleursDepuis 1991

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 7 km52 travailleursDepuis 1991

BISCORNU

Colombes (92)à 7 km24 travailleursDepuis 2020

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990
Restaurant, cafétéria accueillant du public

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 8 km6 travailleursDepuis 2019

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 9 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2001

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 11 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 11 km93 travailleursDepuis 1984

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 12 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 13 km75 travailleursDepuis 1984

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 15 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 16 km145 travailleursDepuis 1979

LE COLIBRI

Pantin (93)à 17 km56 travailleursDepuis 1992

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 17 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 17 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 19 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 19 km270 travailleurs

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 21 km85 travailleursDepuis 1998

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 24 km5 travailleursDepuis 2022

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 25 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 27 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 28 km135 travailleursDepuis 1968

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1975

Traiteurs local : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).