ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beauzelle (31700)
DSI Occitanie
Blagnac (31)à 4 km1294 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 4 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 4 km70 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 4 km70 travailleursDepuis 1978YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 4 km370 travailleursDepuis 1998Cocoon Auto by YMCA Services Occitanie
Cornebarrieu (31)à 4 km15 travailleursDepuis 2007ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 7 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 7 km55 travailleursDepuis 2005YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 7 km320 travailleursDepuis 2002ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 7 km25 travailleursDepuis 2013YMCA Services Occitanie - Colomiers
Colomiers (31)à 7 km70 travailleursDepuis 2016ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 8 km65 travailleursDepuis 2007DIVERTCITY
L'Union (31)à 8 km86 travailleursDepuis 2013EA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 9 km42 travailleursDepuis 1987ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 9 km137 travailleursDepuis 1976ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 9 km74 travailleursDepuis 1970ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 9 km115 travailleursDepuis 1957LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 9 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 9 km17 travailleursDepuis 2003ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 9 km54 travailleursDepuis 2008SOLUC'EA
Toulouse (31)à 9 km17 travailleursDepuis 2021EA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 9 km30 travailleursDepuis 2016Skyincap
Toulouse (31)à 9 km25 travailleursDepuis 2018DSI TT
Toulouse (31)à 9 km30 travailleursDepuis 2021SOLUTIONS OCCITANES POUR L'EMPLOI ET L'ENVIRONNEMENT
Toulouse (31)à 9 km1 travailleursARSEAA LA TABLE
Toulouse (31)à 9 km10 travailleursINEA TECHNOLOGIES
Tournefeuille (31)à 10 km5 travailleursDepuis 2022Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 11 km0 travailleursOPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 12 km11 travailleursDepuis 2023ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 15 km12 travailleursDepuis 2000GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km103 travailleursDepuis 1998Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 15 km38 travailleursAGAPEI- ESAT OCCITALIS (Flourens)
Flourens (31)à 16 km110 travailleursDepuis 1971ENJOY MOBILITY FLOURENS
Flourens (31)à 16 km1 travailleursDepuis 2023AGAPEI- ESAT OCCITALIS (St Orens de Gameville)
Saint-Orens-de-Gameville (31)à 17 km75 travailleursDepuis 1980SOUN BY FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 18 km18 travailleursDepuis 2012AGAPEI- ESAT CLERMONT CAPELAS (Fontenilles)
Fontenilles (31)à 19 km78 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.