ESAT & entreprises adaptées de la ville de Argenteuil (95100)
Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 14 km98 travailleursDepuis 1990ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 14 km60 travailleursDepuis 1976ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 14 km145 travailleursDepuis 2009VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 14 km105 travailleursDepuis 1968ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 14 km45 travailleursDepuis 1986AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 1993ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 14 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 14 km65 travailleursDepuis 2007ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 14 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 14 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 14 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 14 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 14 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 14 km21 travailleursDepuis 2016Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 15 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 15 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 15 km40 travailleursDepuis 2011ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 15 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 15 km22 travailleursDepuis 2020ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 15 km153 travailleursDepuis 1970ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 15 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 15 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 15 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 15 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 15 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 15 km23 travailleursDepuis 2015CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 16 km18 travailleursDepuis 2016ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 16 km83 travailleursDepuis 1965ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 16 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 2011ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 17 km85 travailleursDepuis 1986LE CHÊNE
Bagneux (92)à 17 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 17 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 17 km79 travailleursDepuis 1993ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 17 km110 travailleursDepuis 1991HANDEA
Versailles (78)à 17 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 17 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 17 km10 travailleursDepuis 2019APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 17 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004Les autres villes du département
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- Location de salles à Argenteuil
- Gestion des déchets papiers à Argenteuil
- Nettoyage de locaux à Argenteuil
- Blanchisserie à Argenteuil
- Entretien d'espaces verts à Argenteuil
- Restauration collective interne à Argenteuil
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Argenteuil
- Tri et destruction de documents à Argenteuil
- Archivage et classement à Argenteuil
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Argenteuil
- Mise sous film à Argenteuil
- Stockage et préparation de commande à Argenteuil
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.