ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cestas (33610)
HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006O 3 NOUVELLE AQUITAINE
Le Barp (33)à 8 km15 travailleursDepuis 2021ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)à 11 km135 travailleursDepuis 1971ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 11 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 11 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 11 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM
Mérignac (33)à 14 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 14 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 14 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 14 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 16 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 16 km29 travailleursDepuis 2008ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)à 17 km139 travailleursDepuis 1979EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 17 km58 travailleursDepuis 2013HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 17 km10 travailleursDepuis 2014L.E.A Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 17 km17 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 17 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 17 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Eysines
Eysines (33)à 19 km80 travailleursDepuis 2012EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 19 km20 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 20 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 20 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
G ECO
Cenon (33)à 22 km6 travailleursESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 22 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 22 km25 travailleursDepuis 2016DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 22 km80 travailleursDepuis 2019ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 22 km90 travailleursDepuis 1986ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 24 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 24 km170 travailleursDepuis 1974ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 26 km55 travailleursDepuis 2008HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains
Andernos-les-Bains (33)à 26 km12 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BASSENS
Bassens (33)à 27 km35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ARCA BAIE
Gujan-Mestras (33)à 28 km15 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…