ESAT & entreprises adaptées de la ville de Audenge (33980)
ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)139 travailleursDepuis 1979HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains
Andernos-les-Bains (33)à 10 km12 travailleursDepuis 1992ESAT ARCA BAIE
Gujan-Mestras (33)à 12 km15 travailleursDepuis 2015HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 17 km75 travailleursDepuis 2006O 3 NOUVELLE AQUITAINE
Le Barp (33)à 18 km15 travailleursDepuis 2021HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)à 24 km52 travailleursDepuis 1992GESTFORM
Mérignac (33)à 25 km32 travailleursDepuis 1986LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 25 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 25 km90 travailleursDepuis 1994ARCESI Nouvelle Aquitaine
Mérignac (33)à 25 km15 travailleursDepuis 2017SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 25 km65 travailleursESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)à 26 km135 travailleursDepuis 1971ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 26 km116 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 26 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 26 km10 travailleursDepuis 2016EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 28 km20 travailleursDepuis 2001DSI Saint Médard en Jalles
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 28 km80 travailleursDepuis 2012GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 28 km96 travailleursDepuis 2003Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.