ESAT & entreprises adaptées de la ville de Guengat (29180)
ATELIERS DE CORNOUAILLE
Guengat (29)1 travailleursESAT LES ATELIERS DE CUZON
Quimper (29)à 9 km18 travailleursDepuis 2006ESAT de l'Odet
Quimper (29)à 9 km57 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT QUIMPER - KAN AR MOR
Quimper (29)à 9 km70 travailleursDepuis 1984ESAT GIP TY HENT GLAZ - KAN AR MOR
Quimper (29)à 9 km56 travailleursDepuis 1990SEVEL SERVICES QUIMPER
Quimper (29)à 9 km88 travailleursDepuis 1992EA SILLERY
Quimper (29)à 9 km38 travailleursDepuis 1988ESAT DE LANDUDEC
Landudec (29)à 10 km35 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DOUARNENEZ - KAN AR MOR
Douarnenez (29)à 10 km83 travailleursDepuis 1969Les Ateliers de Cornouaille - KAN AR MOR
Douarnenez (29)à 10 km23 travailleursDepuis 1992ESAT KERNEVEN ' DE PLOMELIN
Plomelin (29)à 12 km47 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DE CORNOUAILLE ERGUE-GABERIC
Ergué-Gabéric (29)à 15 km1 travailleursESAT DU PAYS BIGOUDEN
Plonéour-Lanvern (29)à 16 km70 travailleursDepuis 1977APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)à 16 km128 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Les Genets d'or de Briec
Briec (29)à 16 km89 travailleursDepuis 1974L'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)à 18 km22 travailleursDepuis 1983ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin
Châteaulin (29)à 19 km48 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APAC 29
Lothey (29)à 20 km42 travailleursDepuis 1992ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR
Pont-Croix (29)à 21 km85 travailleursDepuis 1981ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 21 km373 travailleursDepuis 2000EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 21 km210 travailleursDepuis 1992L'ATELIER DU PAYSAGE
Fouesnant (29)à 21 km65 travailleursDepuis 2003ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)à 26 km135 travailleursDepuis 1975ESAT LA LANDE
Concarneau (29)à 26 km55 travailleursDepuis 1981ADGAP SUD
Concarneau (29)à 26 km1 travailleursLes autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.