ESAT & entreprises adaptées de la ville de Clohars-Fouesnant (29950)
L'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 4 km240 travailleursDepuis 1988EA ECOTRI - LES ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 4 km210 travailleursDepuis 1992EA L'ATELIER DU PAYSAGE - ASSOCIATION ATELIERS FOUESNANTAIS
Fouesnant (29)à 4 km65 travailleursDepuis 2003ESAT Les ateliers de Kerneven - Plomelin (Groupe VYV)
Plomelin (29)à 7 km47 travailleursDepuis 1998ESAT LES ATELIERS DE CUZON
Quimper (29)à 10 km18 travailleursDepuis 2006ESAT de l'Odet
Quimper (29)à 10 km57 travailleursDepuis 1987ESAT de Quimper - KAN AR MOR
Quimper (29)à 10 km70 travailleursDepuis 1984ESAT GIP de Ty Hent Glaz - KAN AR MOR
Quimper (29)à 10 km56 travailleursDepuis 1990SEVEL SERVICES QUIMPER
Quimper (29)à 10 km88 travailleursDepuis 1992EA SILLERY
Quimper (29)à 10 km44 travailleursDepuis 1988PRINTERRE - Site de Quimper
Quimper (29)à 10 km0 travailleursESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)à 11 km135 travailleursDepuis 1975ESAT LA LANDE
Concarneau (29)à 11 km55 travailleursDepuis 1981ATELIERS DE CORNOUAILLE (ADC) - Site d'Ergué-Gabéric
Ergué-Gabéric (29)à 14 km48 travailleursDepuis 1992ESAT DU PAYS BIGOUDEN
Plonéour-Lanvern (29)à 16 km70 travailleursDepuis 1977ESAT Les ateliers de Ty Varlen - Landudec (Groupe VYV)
Landudec (29)à 22 km35 travailleursDepuis 1994APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)à 23 km128 travailleursDepuis 1971ESAT Les Genets d'or de Briec
Briec (29)à 23 km89 travailleursDepuis 1974ESAT de Douarnenez - KAN AR MOR
Douarnenez (29)à 28 km83 travailleursDepuis 1969Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.