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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sélestat (67600)

Sélestat (Bas-Rhin) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sélestat (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT L'Évasion

Sélestat (67)19 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sélestat (Bas-Rhin) et propose les services suivants : Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Objets d'artisanat divers, Agence évènementielle, Location de salles.

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)à 8 km40 travailleursDepuis 1984
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hilsenheim (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , Produits alimentaires divers, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Serrurerie-métallerie, Conditionnement, colisage.

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR

Colmar (68)à 19 km7 travailleursDepuis 1979
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Restauration de meubles, cannage, paillage, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Production d'objets en bois divers, .

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar

Colmar (68)à 19 km55 travailleursDepuis 1988
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Nettoyage de locaux, , Conciergerie, Bien-être au travail, Repassage.

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR

Colmar (68)à 19 km155 travailleursDepuis 1993
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Mise sous pli, mailing, routage, Impression numérique, Peinture industrielle.

Up'Interim site de Colmar

Colmar (68)à 19 km6 travailleurs
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Colmar (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Autres services RH, Conseil aux entreprises, Cabinet de recrutement.

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 20 km92 travailleursDepuis 2005
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , Pension animalière.

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 20 km350 travailleursDepuis 2008
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , , Maraîchage, , , , Centre de loisirs, , , , Transport de marchandises, .

E.S.A.T. Nouveaux Horizons

Erstein (67)à 23 km94 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Erstein (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , Cuisine centrale.

HORIZONS SERVICES

Erstein (67)à 23 km4 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erstein (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , Portage de repas, Câblage.

ESAT SOLIDARITE DU RHIN

Eguisheim (68)à 26 km86 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eguisheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , .

ATELIERS DE LA RENARDIERE

Rothau (67)à 27 km30 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

PLUS DE VERT

Volgelsheim (68)à 28 km14 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Volgelsheim (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)à 29 km18 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

EA VAL DE GALILEE

Orbey (68)à 29 km15 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».


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