ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bischheim (67800)
KS SOLUTIONS
Bischheim (67)0 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 1 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 1 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 3 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 3 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 3 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 3 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 3 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 3 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 3 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 3 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 3 km18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 3 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 3 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 3 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 3 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 3 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 3 km47 travailleursESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 3 km110 travailleursEA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 8 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 8 km2 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 10 km127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 10 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 10 km20 travailleursDepuis 2004afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 15 km19 travailleursDepuis 2020FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 17 km10 travailleursDepuis 2022ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 17 km145 travailleursDepuis 1976EA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km52 travailleursDepuis 1991ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 17 km275 travailleursDepuis 1977PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 19 km51 travailleursDepuis 2008RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 21 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 21 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 21 km18 travailleursDepuis 2007Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 21 km11 travailleursDepuis 2007ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 22 km104 travailleursDepuis 1986E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 23 km94 travailleursDepuis 1994SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 25 km20 travailleursDepuis 1999ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 28 km26 travailleursDepuis 2007Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 29 km24 travailleursDepuis 2006Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.