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Liste des blanchisseries industrielles à Paris 19

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Paris 19 et dans sa région :

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)85 travailleursDepuis 1981

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 2 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 3 km132 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 4 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 5 km118 travailleurs
Repassage

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 5 km270 travailleurs

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 6 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 6 km145 travailleursDepuis 2009

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 7 km140 travailleursDepuis 1971

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 8 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 8 km113 travailleursDepuis 1994

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 9 km163 travailleursDepuis 1984

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 10 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 10 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 10 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 11 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 11 km50 travailleursDepuis 1998

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 12 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 12 km74 travailleursDepuis 1996

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 13 km191 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 13 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 14 km130 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 14 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 14 km80 travailleursDepuis 1997

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km10 travailleursDepuis 2004

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 14 km91 travailleursDepuis 1981

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 15 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 15 km100 travailleursDepuis 1961

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)à 16 km46 travailleursDepuis 2009

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 16 km82 travailleurs

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 16 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 16 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 17 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 18 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 18 km90 travailleursDepuis 1990

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 20 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 22 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 23 km100 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 23 km42 travailleursDepuis 1990

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 23 km160 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 25 km110 travailleursDepuis 1974

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 28 km110 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 29 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 29 km104 travailleursDepuis 2005

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].