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ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage autour de Paris 19

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Paris 19 et dans sa région :

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ESAT ANDRE BUSQUET

Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Services généraux

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)85 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 2 km153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 6 pôles

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Energie, environnement, gestion des déchets Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 2 km8 travailleursDepuis 2007
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 2 km5 travailleursDepuis 2014
Prestations administratives

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 2 km119 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 3 km132 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 3 km22 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 4 km67 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 4 km132 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 4 km83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 5 km270 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 6 pôles

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 5 km101 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 5 km100 travailleursDepuis 1904
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques ... + 9 pôles

NEA IDF

Paris 17 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 5 km60 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Impression, reprographie et marquage Communication et marketing ... + 3 pôles

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 5 km85 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 6 km177 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 6 km82 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 6 km87 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 6 km64 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Artisanat ... + 4 pôles

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 6 km196 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 7 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Restauration, hébergement et services touristiques Communication et marketing ... + 4 pôles

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 7 km41 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Prestations administratives Artisanat ... + 4 pôles

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 7 km15 travailleursDepuis 2009
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Prestations intellectuelles

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 7 km97 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km56 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Productions alimentaires ... + 4 pôles

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km136 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 8 km64 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 8 km97 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 8 km110 travailleursDepuis 1991
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 9 km11 travailleursDepuis 1996
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Prestations administratives ... + 2 pôles

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 9 km163 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).


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