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Liste des entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises à Paris 19

Les missions d'archivage et de classement peuvent être réalisées en prestations de services sur site client. C'est notamment le cas lorsqu'elles s'intègrent dans le cadre de prestations plus globales de dématérialisation. Elles peuvent également être proposées sous forme de mise à disposition. Dans ce cas, une ou plusieurs personnes sont directement détachées chez le donneur d'ordres pour une mission allant de quelques jours à deux ans. Dans les deux cas, les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent répondre à la quasi-totalité des missions d'archivage, de classement ou d'indexation qui leur sont confiées.

Le métier Archivage et classement regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Archivage et classement à Paris 19 et dans sa région :

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990
Tri et destruction de documents

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007
Numérisation

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 2 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 4 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 5 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 5 km60 travailleursDepuis 2004
Gestion de bases de données

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 8 km56 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km136 travailleursDepuis 1989

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 10 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 11 km51 travailleursDepuis 2009

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 12 km140 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 12 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 13 km191 travailleursDepuis 1974

CEDRE

Argenteuil (95)à 13 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 13 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 16 km103 travailleursDepuis 1976

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 20 km30 travailleursDepuis 2013

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km130 travailleursDepuis 1973

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 22 km10 travailleursDepuis 2016

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

Entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).