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Liste des entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises à Paris 19

Les missions d'archivage et de classement peuvent être réalisées en prestations de services sur site client. C'est notamment le cas lorsqu'elles s'intègrent dans le cadre de prestations plus globales de dématérialisation. Elles peuvent également être proposées sous forme de mise à disposition. Dans ce cas, une ou plusieurs personnes sont directement détachées chez le donneur d'ordres pour une mission allant de quelques jours à deux ans. Dans les deux cas, les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent répondre à la quasi-totalité des missions d'archivage, de classement ou d'indexation qui leur sont confiées.

Le métier Archivage et classement regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Archivage et classement à Paris 19 et dans sa région :

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)52 travailleursDepuis 1991

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990
Tri et destruction de documents

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007
Numérisation

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 2 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 4 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 5 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 5 km60 travailleursDepuis 2004
Gestion de bases de données

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 8 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1982

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 9 km25 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 10 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 11 km51 travailleursDepuis 2009

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 12 km140 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 12 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 13 km191 travailleursDepuis 1974

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 13 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 13 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 16 km103 travailleursDepuis 1976

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 20 km120 travailleursDepuis 2013

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 21 km130 travailleursDepuis 1973

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 22 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 24 km100 travailleursDepuis 1963

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 28 km179 travailleursDepuis 1996

Entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).