ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cenon (33150)
G ECO
Cenon (33)6 travailleursESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 2 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 2 km170 travailleursDepuis 1974ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 2 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 2 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 5 km100 travailleursDepuis 2004EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 5 km58 travailleursDepuis 2013HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 5 km10 travailleursDepuis 2014L.E.A Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 5 km17 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 5 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEASTANCE SERVICES BORDEAUX
Bordeaux (33)à 5 km5 travailleursDepuis 2023ESAT DE BASSENS
Bassens (33)à 6 km35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 7 km80 travailleursDepuis 2019ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 8 km90 travailleursDepuis 1994ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 9 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 9 km29 travailleursDepuis 2008HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 10 km5 travailleursDepuis 2018DSI Eysines
Eysines (33)à 10 km80 travailleursDepuis 2012ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 11 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 11 km25 travailleursDepuis 2016ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 11 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 11 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 11 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 11 km55 travailleursDepuis 2008GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 12 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM
Mérignac (33)à 13 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 13 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 13 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 13 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 15 km20 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1986HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 22 km75 travailleursDepuis 2006ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 23 km110 travailleursDepuis 1973ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)à 29 km93 travailleursDepuis 1987EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)à 29 km60 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.