ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Germain-en-Laye (78100)
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 20 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 1993ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 20 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 20 km50 travailleursDepuis 1998L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 20 km65 travailleursDepuis 1968ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 20 km66 travailleursDepuis 2005ANRH EA d'Epône
Épône (78)à 20 km80 travailleursDepuis 1970CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 20 km18 travailleursDepuis 2016ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 20 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 20 km30 travailleursDepuis 2008ESAT MARVILLE
Stains (93)à 21 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 21 km70 travailleursDepuis 1997LE CHÊNE
Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 21 km79 travailleursDepuis 1993ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 21 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 21 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 21 km10 travailleursDepuis 2024ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 21 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 21 km100 travailleursDepuis 1961Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 21 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 21 km35 travailleursDepuis 1990LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 21 km67 travailleursDepuis 1993LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 21 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 21 km13 travailleursDepuis 1978ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 22 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 22 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 22 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 22 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 22 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 22 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 22 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 22 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 22 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 22 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 22 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 22 km21 travailleursDepuis 2016AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 22 km101 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Conditionnement alimentaire à Saint-Germain-en-Laye
- Reprographie à Saint-Germain-en-Laye
- Nettoyage de locaux à Saint-Germain-en-Laye
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Saint-Germain-en-Laye
- Repassage à Saint-Germain-en-Laye
- Entretien d'espaces verts à Saint-Germain-en-Laye
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Saint-Germain-en-Laye
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Saint-Germain-en-Laye
- Tri et destruction de documents à Saint-Germain-en-Laye
- Archivage et classement à Saint-Germain-en-Laye
- Contrôle et complétude de dossiers à Saint-Germain-en-Laye
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Saint-Germain-en-Laye
- Mise sous pli, mailing, routage à Saint-Germain-en-Laye
- Numérisation à Saint-Germain-en-Laye
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Saint-Germain-en-Laye
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Saint-Germain-en-Laye
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Germain-en-Laye
- Conditionnement, colisage à Saint-Germain-en-Laye
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Saint-Germain-en-Laye
- Stockage et préparation de commande à Saint-Germain-en-Laye
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Saint-Germain-en-Laye
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."