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Liste des prestataires logistique stockage et préparation de commandes à Saint-Germain-en-Laye

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Saint-Germain-en-Laye et dans sa région :

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 3 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 9 km74 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 10 km136 travailleursDepuis 1985

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 10 km122 travailleursDepuis 2008

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 11 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 12 km45 travailleursDepuis 1975

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 12 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 13 km85 travailleursDepuis 1969

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 13 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 13 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 14 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 15 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 16 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 17 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 17 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 18 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

YLS - LOGISTIQUE

Trappes (78)à 18 km20 travailleursDepuis 2020

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 18 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 19 km132 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 19 km80 travailleursDepuis 1994

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 19 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 20 km96 travailleursDepuis 1994

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 20 km80 travailleursDepuis 1970

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1991

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 21 km52 travailleursDepuis 1991

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 21 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 22 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 22 km51 travailleursDepuis 2009

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 22 km120 travailleursDepuis 1958

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 23 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 23 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 23 km83 travailleursDepuis 1965

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 24 km63 travailleursDepuis 2007

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 24 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 25 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 25 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 26 km118 travailleurs

FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)

Montreuil (93)à 26 km85 travailleursDepuis 2010

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1969

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 27 km130 travailleursDepuis 1979

Prestataires logistique stockage et préparation de commandes : les questions fréquentes

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.