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Liste des entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise à Saint-Germain-en-Laye

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la confection et la livraison directement dans vos locaux ou espaces événementiels de petits-déjeuners et de pauses gourmandes (goûters, galettes des Rois, bûches de Noël...). Les ESAT et Entreprises Adaptées s'adaptent aux besoins de leurs clients en proposant plusieurs gammes de petits-déjeuners ou de pauses gourmandes. Les commandes sont à anticiper et à réaliser au plus tard quelques jours avant la livraison.

Le métier Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Saint-Germain-en-Laye et dans sa région :

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)42 travailleursDepuis 1974

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 9 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 10 km122 travailleursDepuis 2008
Paniers gourmands

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 11 km52 travailleursDepuis 1991
Restauration collective interne

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994
Restaurant, cafétéria accueillant du public

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 17 km75 travailleursDepuis 1984
Cuisine centrale

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 20 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 21 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 22 km64 travailleursDepuis 2007

LE COLIBRI

Pantin (93)à 23 km56 travailleursDepuis 1992
Portage de repas

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 23 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 28 km85 travailleursDepuis 1998

Entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise : les questions fréquentes

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.