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Liste des entreprises de gestion logistique e-commerce à Saint-Germain-en-Laye

Les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur les activités de vente par correspondance et e-commerce. Ils gèrent le flux logistique, du stockage des produits à la réception des commandes, en passant par la préparation et l'expédition des colis, mais aussi le conditionnement de kits, en petits ou gros volumes. Les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent sur tous types de produits (cosmétiques, pharmaceutiques, objets de décoration, textiles...). La traçabilité des produits est garantie de la gestion du stock à l'expédition. Certains établissements sont capables de travailler directement en lien avec la plateforme de commerce en ligne de leurs clients (Prestashop, Magento...).

Le métier Gestion de vente par correspondance et e-commerce regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Saint-Germain-en-Laye et dans sa région :

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 3 km90 travailleursDepuis 1991

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 13 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 14 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 15 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 16 km95 travailleursDepuis 1977

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 20 km96 travailleursDepuis 1994

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 21 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 22 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 23 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 24 km76 travailleursDepuis 1952

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 26 km118 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1969

Entreprises de gestion logistique e-commerce : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.