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Liste des prestataires numérisation documents à Saint-Germain-en-Laye

Un grand nombre d’ESAT et d’entreprises adaptées sont experts dans les métiers de la numérisation. Ces prestataires engagés socialement proposent une large gamme de services, tels que la numérisation de tous types de documents (bulletins de paie, factures, contrats, fichiers RH, livres, cartes, plans, bulletins, rapports, questionnaires…) ; ils peuvent intervenir sur des documents confidentiels. Ces établissements proposent aussi d’autres services administratifs annexes : saisie de document, traitement de l'information, archivage, édition informatique, scan, bureautique, back-office, saisie de données, mise sous pli, appels téléphoniques, indexation, saisie de comptes-rendus de réunions, sauvegarde de données numériques, GED (gestion électronique des documents), codification, traitements de texte, traitements d’images, secrétariat, saisie courrier, mailing…

Le métier Numérisation regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Numérisation à Saint-Germain-en-Laye et dans sa région :

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)42 travailleursDepuis 1974

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 4 km105 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 9 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994
GED (gestion électronique des documents)

AP'AIPS

Nanterre (92)à 9 km300 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 11 km70 travailleursDepuis 1977

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 12 km25 travailleursDepuis 1996

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 13 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 13 km80 travailleursDepuis 1994

HANDEA

Versailles (78)à 14 km111 travailleursDepuis 2008

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 15 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 15 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 15 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 16 km191 travailleursDepuis 1974

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 16 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 16 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 17 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 18 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 18 km76 travailleursDepuis 2002

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 19 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 19 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 20 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 20 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 21 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 22 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 22 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 22 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 22 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 22 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 22 km8 travailleursDepuis 2007

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 22 km101 travailleursDepuis 1992

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 23 km1 travailleurs

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1991

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 24 km13 travailleursDepuis 2017

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 26 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 26 km270 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 28 km186 travailleursDepuis 1973

Prestataires numérisation documents : les questions fréquentes

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.