ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chennevières-sur-Marne (94430)
EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 13 km14 travailleursDepuis 2005ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 13 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 13 km135 travailleursDepuis 1966ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 13 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 13 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 13 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 13 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 13 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 13 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 13 km21 travailleursDepuis 2016ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 14 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 14 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 14 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 14 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 14 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 14 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 14 km23 travailleursDepuis 2015LE COLIBRI
Pantin (93)à 14 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 14 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 14 km1 travailleursESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 14 km130 travailleursDepuis 1974ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 14 km52 travailleursDepuis 1991ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 14 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 14 km15 travailleursDepuis 2010ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 15 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 15 km65 travailleursDepuis 2007L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1968ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 15 km105 travailleursDepuis 1994ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 16 km96 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 16 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 16 km110 travailleursDepuis 1991CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 16 km18 travailleursDepuis 2016ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 16 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 16 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 16 km10 travailleursDepuis 2024Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.