ESAT & entreprises adaptées de la ville de Alfortville (94140)
ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 17 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 17 km100 travailleursDepuis 1982ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 17 km117 travailleursDepuis 1980ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 17 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 17 km61 travailleursDepuis 2010ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 17 km128 travailleursDepuis 1971ESAT MARVILLE
Stains (93)à 17 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1997AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 18 km97 travailleursDepuis 1992LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 18 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 18 km8 travailleursDepuis 2014ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 18 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 18 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 18 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 18 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 18 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 18 km19 travailleursDepuis 2015ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 18 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 18 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 18 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 18 km24 travailleursDepuis 2020ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 19 km45 travailleursDepuis 1975ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 19 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 19 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 19 km7 travailleursDepuis 2018ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 19 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 19 km19 travailleursDepuis 2003ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 19 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 19 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 19 km86 travailleursDepuis 1994ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 20 km104 travailleursDepuis 2005ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 20 km85 travailleursDepuis 1986EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 20 km14 travailleursDepuis 2005LE COLOMBIER
Groslay (95)à 20 km50 travailleursDepuis 2009DFI INCLUSION
Bussy-Saint-Georges (77)à 21 km6 travailleursDepuis 2023ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 21 km51 travailleursDepuis 2009ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 21 km153 travailleursDepuis 2007ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 21 km100 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 21 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 21 km74 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 21 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 21 km122 travailleursDepuis 2008Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 21 km72 travailleursDepuis 1967ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 21 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 21 km30 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
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Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).