ESAT & entreprises adaptées de la ville de Taverny (95150)
ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)130 travailleursDepuis 1975ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 2 km87 travailleursDepuis 1983EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 4 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 4 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 5 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 6 km70 travailleursDepuis 1970ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 6 km85 travailleursDepuis 1969Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 7 km191 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 8 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE
Argenteuil (95)à 8 km122 travailleursDepuis 2008ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 9 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 10 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 10 km50 travailleursDepuis 1998LE COLOMBIER
Groslay (95)à 10 km50 travailleursDepuis 2009ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 10 km60 travailleursDepuis 1976ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 11 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 11 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 11 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 11 km24 travailleursDepuis 2020ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 11 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 11 km64 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 12 km90 travailleursDepuis 1991ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 12 km110 travailleursDepuis 1974EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 12 km78 travailleursDepuis 1994ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 12 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 12 km51 travailleursDepuis 2009HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 12 km11 travailleursDepuis 1996ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 12 km75 travailleursDepuis 1984AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 12 km97 travailleursDepuis 1992Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 12 km72 travailleursDepuis 1967ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 13 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 13 km22 travailleursDepuis 2020ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 13 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 13 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 13 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 13 km60 travailleursDepuis 2011ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 13 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 13 km61 travailleursDepuis 2010Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 13 km3 travailleursDepuis 2024Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973ESAT MARVILLE
Stains (93)à 13 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 13 km70 travailleursDepuis 1997HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 14 km19 travailleursESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 14 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 14 km20 travailleursDepuis 2020Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Taverny
- Entretien d'espaces verts à Taverny
- Traiteur à Taverny
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Taverny
- Conditionnement, colisage à Taverny
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Taverny
- Stockage et préparation de commande à Taverny
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Taverny
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.