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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi à Paris 5

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 5 et dans sa région :

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)66 travailleursDepuis 2005

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 1 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 1 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 2 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 2 km163 travailleursDepuis 1981
Restauration collective interne

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 2 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 2 km40 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 3 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 3 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 4 km153 travailleursDepuis 1970
Paniers gourmands

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 5 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 6 km98 travailleursDepuis 1990

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 6 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 7 km270 travailleurs

Au petit Colibri

Pantin (93)à 7 km5 travailleursDepuis 2016

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 7 km10 travailleursDepuis 2024

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 12 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 13 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 13 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 15 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 17 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 17 km93 travailleursDepuis 1984

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 18 km120 travailleursDepuis 1975

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 19 km5 travailleursDepuis 2022

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 19 km82 travailleurs

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 20 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 21 km72 travailleursDepuis 2001

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 24 km85 travailleursDepuis 1998
Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 25 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LA PYRAMIDE

Ozoir-la-Ferrière (77)à 26 km86 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979

Les autres ESAT et EA à Paris 5

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Paris 5 ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".