ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Haillan (33185)
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Eysines
Eysines (33)à 2 km80 travailleursDepuis 2012EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 3 km20 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM
Mérignac (33)à 3 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 3 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 3 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 3 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 5 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 5 km25 travailleursDepuis 2016DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 7 km80 travailleursDepuis 2019ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 8 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 8 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 8 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 8 km58 travailleursDepuis 2013LEA Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 8 km17 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 8 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
G ECO
Cenon (33)à 12 km6 travailleursESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 13 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 13 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BASSENS
Bassens (33)à 13 km35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 14 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 14 km170 travailleursDepuis 1974ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 15 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 15 km29 travailleursDepuis 2008ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 16 km90 travailleursDepuis 1994HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 17 km75 travailleursDepuis 2006HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 20 km5 travailleursDepuis 2018ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 23 km55 travailleursDepuis 2008ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 26 km90 travailleursDepuis 1986ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)à 28 km139 travailleursDepuis 1979Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.