ESAT & entreprises adaptées de la ville de Artigues-près-Bordeaux (33370)
ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)170 travailleursDepuis 1974RENEE BORDEAUX
Artigues-près-Bordeaux (33)7 travailleursDepuis 2024G ECO
Cenon (33)à 2 km6 travailleursESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 3 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 3 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BASSENS
Bassens (33)à 6 km35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 7 km100 travailleursDepuis 2004EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 7 km58 travailleursDepuis 2013HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 7 km10 travailleursDepuis 2014L.E.A Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 7 km17 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 7 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEASTANCE SERVICES BORDEAUX
Bordeaux (33)à 7 km5 travailleursDepuis 2023ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 7 km90 travailleursDepuis 1994HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 8 km5 travailleursDepuis 2018DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 8 km80 travailleursDepuis 2019ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 10 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 10 km29 travailleursDepuis 2008ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 10 km55 travailleursDepuis 2008DSI Eysines
Eysines (33)à 12 km80 travailleursDepuis 2012ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 12 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 12 km25 travailleursDepuis 2016ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 13 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 13 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 13 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 14 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM
Mérignac (33)à 15 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 15 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 15 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 15 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 17 km20 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1986ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 21 km110 travailleursDepuis 1973HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 24 km75 travailleursDepuis 2006ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)à 27 km93 travailleursDepuis 1987EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)à 27 km60 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées : 
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
La mise à disposition fait partie des formes de collaboration envisageables pour travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s’agit, en d’autres termes, de la mise à disposition de main d‘œuvre. Le principe : le travailleur en situation de handicap réalise la mission chez l’entreprise cliente, où il occupe un poste de travail, dans la perspective de renforcer sa capacité d’emploi et de favoriser son épanouissement individuel et sa professionnalisation. Le salaire de l’employé est directement versé par l’ESAT ou par l’Entreprise Adaptée.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins : 
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI
