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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2437 prestataires disponibles


 

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)20 travailleursDepuis 2020
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)1 travailleurs
Prestations intellectuelles Prestations administratives

ACRAPH

Romorantin-Lanthenay (41)23 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS

Caen (14)38 travailleursDepuis 2008
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ADAP'PRO OUEST Guyane

Saint-Laurent-du-Maroni (973)1 travailleursDepuis 2017
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ADAP'PRO RESTAURATION

Kourou (973)10 travailleursDepuis 2017
Restauration, hébergement et services touristiques

ADAP'PRO SERVICES

Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ADAPEI 58 SAS - SITE DE CLAMECY

Clamecy (58)1 travailleursDepuis 2024
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ADAPEI ESAT PELLETIER

Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Communication et marketing ... + 2 pôles

ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR

Saint-Flour (15)10 travailleursDepuis 2004
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ADAPEI58 site d'Urzy

Varennes-Vauzelles (58)37 travailleursDepuis 2016
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Services généraux

ADAPT-HORIZONS

Annecy (74)5 travailleursDepuis 2022
Espaces verts et paysagers

ADC ASSOCIATION SERGE RAIMBAULT

Saint-Cyr-sur-Loire (37)135 travailleursDepuis 1983
Productions alimentaires Nettoyage et entretien Production industrielle

ADHAMA ESAT CREATIONS

Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 2 pôles

ADTP site de l'Arve (EA)

Cluses (74)38 travailleursDepuis 1979
Conditionnement, logistique et transport
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).