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ESAT & entreprises adaptées du département "Ardèche" (07)

Le département «Ardèche» compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Ardèche» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Annexe de l'ESAT Saint-Joseph

Tournon-sur-Rhône (07)0 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tournon-sur-Rhône (Ardèche).

EA ATELIER SERVICE PRODUCTION

Lavilledieu (07)8 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Nettoyage de locaux.

ENTREPRISE ADAPTEE ANNONAY

Annonay (07)49 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Annonay (Ardèche) et propose les services suivants : Maroquinerie, petites et grandes séries, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Reprographie.

ESAT AVENIR

Lalevade-d'Ardèche (07)65 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lalevade-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale, , Menuiserie.

ESAT DE BEAUCHASTEL

Beauchastel (07)143 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beauchastel (Ardèche) et propose les services suivants : , , Câblage, , Blanchisserie, Serrurerie-métallerie.

ESAT DU HAUT VIVARAIS

Roiffieux (07)118 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Roiffieux (Ardèche) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , , Stockage et préparation de commande.

ESAT LES PERSEDES

Lavilledieu (07)39 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lavilledieu (Ardèche) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, , Petite maintenance technique, .

ESAT Saint-Joseph - AHSM

Veyras (07)85 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyras (Ardèche) et propose les services suivants : , , , , Élevage de viandes et volailles.

Messidor Ardèche

Tournon-sur-Rhône (07)10 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tournon-sur-Rhône (Ardèche) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , , .

MESSIDOR TOURNON

Tournon-sur-Rhône (07)12 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tournon-sur-Rhône (Ardèche) et propose les services suivants : , .

DOMAINE DU CROS D'AUZON

Saint-Maurice-d'Ardèche (07)32 travailleursDepuis 1981
Construction et bâtiment
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Maurice-d'Ardèche (Ardèche) et propose les services suivants : Hôtel, résidence de tourisme, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , .

EA AGRIVALS

Mercuer (07)15 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mercuer (Ardèche) et propose les services suivants : , , Sylviculture et travaux forestiers.

ESAT LES AMANDIERS

Lachapelle-sous-Aubenas (07)76 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lachapelle-sous-Aubenas (Ardèche) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , .

ESAT LES CHENES VERTS

Ruoms (07)82 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruoms (Ardèche) et propose les services suivants : , , Restauration collective interne.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.


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