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ESAT & entreprises adaptées du département "Jura" (39)

Le département «Jura» compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Jura» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ALLIANCE PRO EA

Saint-Claude (39)8 travailleursDepuis 2020
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Claude (Jura) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur.

EA ETP SYNERGIE

Dole (39)50 travailleursDepuis 1994
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dole (Jura) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Nettoyage de locaux, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Production d'objets en bois divers, Usinage des métaux.

ESAT AGRICOLE LES GLYCINES CRAMANS

Cramans (39)137 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 137 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cramans (Jura) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Élevage de viandes et volailles, Floriculture, production de plantes, Location et montage de structures, Pose de clôtures et de balustrades, Déménagement, débarras.

ESAT DE PERRIGNY

Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 178 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Perrigny (Jura) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Blanchisserie, , Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, , Mise sous pli, mailing, routage, Tri et destruction de documents.

ESAT ETP SYNERGIE

Dole (39)144 travailleursDepuis 1970
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 144 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dole (Jura) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, , Maintenance de matériel électrique, électronique, , , , Arboriculture, vergers, Maraîchage, Fabrication et montage de matériel électrique, Conditionnement, colisage, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE

Salins-les-Bains (39)53 travailleursDepuis 1987
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salins-les-Bains (Jura) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , Nettoyage de véhicules.

ESAT LES VIGNES

Arbois (39)75 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arbois (Jura) et propose les services suivants : , , , .

ESAT PRESTIGE JURA

Saint-Claude (39)80 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Claude (Jura) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.