ESAT & entreprises adaptées du département "Hérault" (34)
Le département «Hérault» compte 41 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Hérault» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)95 travailleursDepuis 1974ASSOCIATION THIERRY ALBOUY
Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)4 travailleursDepuis 2022Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)25 travailleursDepuis 2019EA MONTFLOURES-EUROPA
Vendres (34)15 travailleursDepuis 1993ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT
Florensac (34)53 travailleursDepuis 1993Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APSH 34
Lattes (34)189 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CATAR
Pézenas (34)50 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DU GARRIC
La Salvetat-sur-Agout (34)65 travailleursDepuis 1973ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)67 travailleursDepuis 2001GEDEAS
Saint-Aunès (34)15 travailleursDepuis 2010Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)22 travailleursDepuis 2008Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)84 travailleursDepuis 1981Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)25 travailleursDepuis 2016PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015UNIK - ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)110 travailleursDepuis 1973APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)1 travailleursBACK IT
Béziers (34)5 travailleursDepuis 2023Entreprise Adaptée SAS HANKOR PVC
Clermont-l'Hérault (34)17 travailleursDepuis 1990ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT
Florensac (34)92 travailleursDepuis 1965ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)84 travailleursDepuis 1969ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980ISEA
Montpellier (34)5 travailleursDepuis 2015le bon sens du re-emploi
Béziers (34)1 travailleursNEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)0 travailleursDepuis 2021Olinn
Lunel-Viel (34)96 travailleursDepuis 2013PDCA 34
Montpellier (34)9 travailleursDepuis 2015TALARON SERVICES
Montpellier (34)42 travailleursDepuis 2010TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Hérault» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.