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ESAT & entreprises adaptées du département "Corrèze" (19)

Le département «Corrèze» compte 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Corrèze» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS DE CROISY

Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992

CASEM MULTISERVICES

Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007
Nettoyage et entretien Services généraux ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, Signalétique, Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, Création d'espaces verts, , Déménagement, débarras, Accueil, Tri de courrier entrant, Couture, petites et grandes séries, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Etiquetage, codage, badges, , , , , Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.

EA ALEA

Saint-Pantaléon-de-Larche (19)65 travailleursDepuis 2012
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pantaléon-de-Larche (Corrèze) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Usinage des métaux, .

EA ATELIERS NATURE

Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Uzerche (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Production de caisses, palettes.

EA AVEHC

Chamberet (19)30 travailleursDepuis 2000
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chamberet (Corrèze) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , Production de jus de fruits ou cidre, Produits alimentaires divers.

EA CASEM 19

Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donzenac (Corrèze) et propose les services suivants : Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Menuiserie, Contrôle qualité, essais en mécanique, Conditionnement alimentaire, , , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

EA FROMAGERIE DE L'AIRE DES SULLY

Eygurande (19)5 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eygurande (Corrèze) et propose les services suivants : Œufs et produits laitiers.

EA LES PETITS CHANTIERS

Ussel (19)12 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ussel (Corrèze) et propose les services suivants : , , .

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)12 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze) et propose les services suivants : , Repassage.

EADPV - EA DU PAYS VERT

Tulle (19)25 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , .

EPDA du Glandier - Etablissement et Service d'Aide par le Travail-

Lubersac (19)43 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lubersac (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT ATELIERS LA SAULE

Bort-les-Orgues (19)63 travailleursDepuis 1983
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bort-les-Orgues (Corrèze) et propose les services suivants : , , Cuisine centrale.

ESAT ATELIERS LA SOURCE

Sornac (19)72 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sornac (Corrèze) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets bois, Travaux sur structures, , Gestion des déchets textiles, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, , , Élevage de viandes et volailles, Ravalement de façades, Rénovation de façades, , Gestion des déchets végétaux, Maintenance de matériel électrique, électronique.

ESAT ATELIERS NATURE

Objat (19)33 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Objat (Corrèze) et propose les services suivants : , , .

ESAT DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE

Chamboulive (19)27 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chamboulive (Corrèze) et propose les services suivants : , Maraîchage, , .

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)70 travailleursDepuis 1967
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , Démolition, travaux de préparation de chantiers, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Traiteur, , Gestion des déchets papiers, , , , .

ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND et DE LA VEZERE

Saint-Viance (19)70 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Viance (Corrèze) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Eygurande

Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 73 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Eygurande (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , , Pose de clôtures et de balustrades, Menuiserie et serrurerie, Maintenance et réparation mécanique.

ESAT Malemort

Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , , , .

ESAT Tulle

Tulle (19)62 travailleursDepuis 1976
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 62 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tulle (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Restauration collective interne, .

ESAT Ussel

Ussel (19)47 travailleursDepuis 1984
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ussel (Corrèze) et propose les services suivants : , , , , .

Le Bistrot Mosaïc

Malemort (19)16 travailleursDepuis 2000
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Malemort (Corrèze) et propose les services suivants : , , Location de salles.

Les Amis du Pont du Saillant

Voutezac (19)16 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Voutezac (Corrèze) et propose les services suivants : .

SCIC CORREZE EATT LIMOUSIN NORD AQUITAINE

Perpezac-le-Noir (19)3 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Perpezac-le-Noir (Corrèze).

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Corrèze» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.