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ESAT & entreprises adaptées du département "Charente" (16)

Le département «Charente» compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Charente» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADAPEI Charente EA de Ma Campagne

Angoulême (16)45 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Fabrication d’emballages, Nettoyage de locaux, Stockage et préparation de commande, Peinture.

ADAPEI Charente ESAT d'Yviers

Yviers (16)118 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 118 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Yviers (Charente) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, , Blanchisserie, Ferronnerie.

ADAPEI Charente ESAT de Fontgrave

Angoulême (16)141 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 141 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angoulême (Charente) et propose les services suivants : , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , .

ADAPEI Charente ESAT de La Faye

La Faye (16)49 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Faye (Charente) et propose les services suivants : , , Conditionnement, colisage, .

ADAPEI Charente ESAT de Magnac

Magnac-sur-Touvre (16)65 travailleursDepuis 1991
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Magnac-sur-Touvre (Charente) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, , Contrôle qualité, essais en mécanique, , , Brochage, encartage, façonnage, Etiquetage, codage, badges, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Travaux sur structures, Restauration collective interne, Création graphique, infographie et PAO, .

ADAPEI Charente ESAT de St Claud

Saint-Claud (16)72 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Claud (Charente) et propose les services suivants : , , .

EA IDTA

Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires Services généraux ... + 8 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 34 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruffec (Charente) et propose les services suivants : , Paniers gourmands, Fournitures de bureau, papeterie, Archivage et classement, Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Couture, reprisage, retouches, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Pose de clôtures et de balustrades, Plâtrerie, Pose de papier peint, revêtements muraux, , , , Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, , Ravalement de façades, , .

ESAT IMAGE-ARTS GRAPHIQUES

L'Isle-d'Espagnac (16)5 travailleursDepuis 2012
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Isle-d'Espagnac (Charente) et propose les services suivants : .

LES ATELIERS DES VAUZELLES (E.I.R.C)

Châteaubernard (16)84 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , Maraîchage.

EA CAPAC

Châteaubernard (16)75 travailleursDepuis 1995
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , , , , Légumerie, Objets d'artisanat divers, .

ESAT Arche Les Sapins

Lignières-Ambleville (16)42 travailleursDepuis 1972
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lignières-Ambleville (Charente) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, , , Confiturerie, , , , Production de vins, bières et spiritueux, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ESAT L'ARCHE A COGNAC

Châteaubernard (16)60 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteaubernard (Charente) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, , , , , Repassage, Produits alimentaires divers, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Lavage de contenants alimentaires.

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI

Courbillac (16)56 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Courbillac (Charente) et propose les services suivants : , , Production d'objets en bois divers, .

L'ESCALE EMMA SAS

Cognac (16)7 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cognac (Charente) et propose les services suivants : , Pépinières.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

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