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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2437 prestataires disponibles


 

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)79 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Prestations intellectuelles ... + 3 pôles

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)95 travailleursDepuis 1977
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

SOLITEC (du groupe l'Atelier du Courrier)

Saint-Malo (35)16 travailleursDepuis 2006
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

SOUN BY FASTROAD TOULOUSE

Labège (31)18 travailleursDepuis 2012
Conditionnement, logistique et transport Services généraux

SOURDLINE DEVELOPPEMENT

Colombes (92)12 travailleursDepuis 2013
Communication et marketing

SPAYCIFIC ZOO SARL

Spay (72)11 travailleursDepuis 2013
Restauration, hébergement et services touristiques

STD PRO

Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives ... + 2 pôles

Synaltis

Morvillars (90)120 travailleursDepuis 1984
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

TALENDI - ESAT DE LA SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)70 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Impression, reprographie et marquage

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)70 travailleurs
Nettoyage et entretien Production industrielle

TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)200 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.