ESAT & entreprises adaptées du département "Ille-et-Vilaine" (35)
Le département «Ille-et-Vilaine» compte 40 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Ille-et-Vilaine» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Association FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)91 travailleursESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)96 travailleursDepuis 1982ESAT DE LA CORBINAIS
Rives-du-Couesnon (35)32 travailleursDepuis 1987ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)20 travailleursDepuis 2008ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)82 travailleursDepuis 1993HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)15 travailleursDepuis 2009LADAPT FOUGERES
Lécousse (35)32 travailleursDepuis 2008SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)80 travailleursDepuis 2013SOLITEC (du groupe l'Atelier du Courrier)
Saint-Malo (35)16 travailleursDepuis 2006TALENDI - ESAT DE LA SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)70 travailleursDepuis 1999TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)70 travailleursTALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)200 travailleursDepuis 1975TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)105 travailleursVIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 2003COMME A LA MAISON
Vitré (35)5 travailleursDepuis 2019CRECHES TOURNESOL
Rennes (35)20 travailleursDepuis 2023E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES
Saint-Hilaire-des-Landes (35)20 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES
Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973EA NOTRE AVENIR
Bain-de-Bretagne (35)23 travailleursDepuis 1996EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996ESAT CHATEAUNEUF
Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (35)100 travailleursDepuis 1985ESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)40 travailleursDepuis 2019ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)6 travailleursDepuis 2004ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)87 travailleursDepuis 1982ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973LA STATION - La Feuille d'Erable
Rennes (35)6 travailleursDepuis 2020S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET
Saint-Sauveur-des-Landes (35)23 travailleursDepuis 1973SEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)70 travailleursDepuis 2010SOLATYPIC, l'Agence web adaptée
Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021UP'Interim RENNES
Rennes (35)20 travailleursUTOPI CATARMOR DINARD
Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980UTOPI CATARMOR ST MALO
Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)204 travailleursDepuis 2021UTOPI DOL DE BRETAGNE
Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)104 travailleursDepuis 1977UTOPI REDON
Redon (35)135 travailleursDepuis 1972UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Ille-et-Vilaine» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Bain-de-Bretagne
- Entretien d'espaces verts à Retiers
- Entretien d'espaces verts à Saint-Jacques-de-la-Lande
- Entretien d'espaces verts à Thorigné-Fouillard
- Entretien d'espaces verts à Bréal-sous-Montfort
- Entretien d'espaces verts à Vern-sur-Seiche
- Entretien d'espaces verts à Cesson-Sévigné
- Entretien d'espaces verts à Noyal-Châtillon-sur-Seiche
- Conditionnement, colisage à Noyal-sur-Vilaine
- Entretien d'espaces verts à Orgères
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.