ESAT & entreprises adaptées du département "Puy-de-Dôme" (63)
Le département «Puy-de-Dôme» compte 37 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Puy-de-Dôme» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980AGRADIS
Malintrat (63)75 travailleursDepuis 1993Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)51 travailleursDepuis 1982E.S.A.T. DE CUNLHAT
Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986EA - SAURA Propreté
Issoire (63)50 travailleursDepuis 2025ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)54 travailleursDepuis 1995ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)42 travailleursDepuis 1991ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972ESAT DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945ESAT du Livradois – Forez
Thiers (63)134 travailleursDepuis 1974ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)87 travailleursDepuis 1976ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)22 travailleursDepuis 2010ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)16 travailleursDepuis 2009ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)135 travailleursDepuis 1985ESAT LA PLAIGNE
Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)75 travailleursDepuis 1971ESAT LE VALDORE
Ambert (63)60 travailleursDepuis 1983ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)70 travailleursDepuis 1980ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)64 travailleursDepuis 2000ESAT QUALI'C.A.T.
Issoire (63)61 travailleursDepuis 1973ETAPE AUVERGNE - Issoire
Issoire (63)30 travailleursDepuis 2002INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012PHARM'ADIS
Gerzat (63)120 travailleursDepuis 1991PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964API TRUCK'S
Issoire (63)9 travailleursDepuis 2022APS
Clermont-Ferrand (63)32 travailleursDepuis 2002EA APRONET 63
Brassac-les-Mines (63)22 travailleursDepuis 1995EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)40 travailleursDepuis 1997EA DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)7 travailleursDepuis 1996EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)12 travailleursDepuis 1989HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)
Thiers (63)22 travailleursDepuis 2012HPAG
Clermont-Ferrand (63)4 travailleursDepuis 2023LES ATELIERS APAJH 03
Pionsat (63)8 travailleursDepuis 2010SAS CNET 63
Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Puy-de-Dôme» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Clermont-Ferrand
- Entretien d'espaces verts à Romagnat
- Entretien d'espaces verts à Mozac
- Nettoyage de locaux à Veyre-Monton
- Entretien d'espaces verts à Rochefort-Montagne
- Entretien d'espaces verts à Veyre-Monton
- Nettoyage de locaux à Romagnat
- Nettoyage de locaux à Saint-Amant-Tallende
- Nettoyage de locaux à Clermont-Ferrand
- Entretien d'espaces verts à Saint-Amant-Tallende
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.