ESAT & entreprises adaptées du département "Puy-de-Dôme" (63)
Le département «Puy-de-Dôme» compte 36 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Puy-de-Dôme» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980AGRADIS
Malintrat (63)75 travailleursDepuis 1993Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)51 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
E.S.A.T. DE CUNLHAT
Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)54 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)42 travailleursDepuis 1991ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT du Livradois – Forez
Thiers (63)95 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)87 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)22 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)16 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)135 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA PLAIGNE
Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)75 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE VALDORE
Ambert (63)63 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)70 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)64 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT QUALI'C.A.T.
Issoire (63)61 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ETAPE AUVERGNE - Issoire
Issoire (63)30 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Clermont-Ferrand (63)28 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PHARM'ADIS
Gerzat (63)120 travailleursDepuis 1991PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
API TRUCK'S
Issoire (63)9 travailleursDepuis 2022APS
Clermont-Ferrand (63)32 travailleursDepuis 2002EA APRONET 63
Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 1995EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)40 travailleursDepuis 1997EA DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)7 travailleursDepuis 1996EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)12 travailleursDepuis 1989HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)
Thiers (63)22 travailleursDepuis 2012HPAG
Clermont-Ferrand (63)4 travailleursDepuis 2023LES ATELIERS APAJH 03
Pionsat (63)8 travailleursDepuis 2010SAS CNET 63
Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.