ESAT & entreprises adaptées du département "Puy-de-Dôme" (63)
Le département «Puy-de-Dôme» compte 38 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Puy-de-Dôme» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980AGRADIS
Malintrat (63)75 travailleursDepuis 1993Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)51 travailleursDepuis 1982E.S.A.T. DE CUNLHAT
Cunlhat (63)67 travailleursDepuis 1986EA - SAURA Propreté
Issoire (63)50 travailleursDepuis 2025ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)54 travailleursDepuis 1995ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)42 travailleursDepuis 1991ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972ESAT DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945ESAT du Livradois – Forez
Thiers (63)134 travailleursDepuis 1974ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)87 travailleursDepuis 1976ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)22 travailleursDepuis 2010ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)16 travailleursDepuis 2009ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)135 travailleursDepuis 1985ESAT LA PLAIGNE
Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)75 travailleursDepuis 1971ESAT LE VALDORE
Ambert (63)60 travailleursDepuis 1983ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)70 travailleursDepuis 1980ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)64 travailleursDepuis 2000ESAT QUALI'C.A.T.
Issoire (63)61 travailleursDepuis 1973ETAPE AUVERGNE - Issoire
Issoire (63)30 travailleursDepuis 2002INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012PHARM'ADIS
Gerzat (63)120 travailleursDepuis 1991PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964API TRUCK'S
Issoire (63)9 travailleursDepuis 2022APS
Clermont-Ferrand (63)32 travailleursDepuis 2002EA Apronet
Brassac-les-Mines (63)23 travailleursDepuis 2015EA APRONET 63
Brassac-les-Mines (63)22 travailleursDepuis 1995EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)40 travailleursDepuis 1997EA DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)7 travailleursDepuis 1996EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)12 travailleursDepuis 1989HANDI'S INDUSTRIE (Auvergne - Puy-de-Dôme)
Thiers (63)22 travailleursDepuis 2012HPAG
Clermont-Ferrand (63)4 travailleursDepuis 2023LES ATELIERS APAJH 03
Pionsat (63)8 travailleursDepuis 2010SAS CNET 63
Romagnat (63)70 travailleursDepuis 1995Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Puy-de-Dôme» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Entretien d'espaces verts à Clermont-Ferrand
- Entretien d'espaces verts à Romagnat
- Entretien d'espaces verts à Mozac
- Nettoyage de locaux à Veyre-Monton
- Entretien d'espaces verts à Rochefort-Montagne
- Entretien d'espaces verts à Veyre-Monton
- Nettoyage de locaux à Romagnat
- Nettoyage de locaux à Saint-Amant-Tallende
- Nettoyage de locaux à Clermont-Ferrand
- Entretien d'espaces verts à Saint-Amant-Tallende
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
L’Entreprise adaptée et l’ESAT ont pour mission de faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap via une activité professionnelle. En proposant à ces personnes un parcours professionnel dans des conditions adaptées à leur handicap, ces établissements ont une double vocation, sociale et économique. Les ESAT et les EA proposent leurs services dans plus de 200 métiers, ce qui permet à leurs collaborateurs de développer leurs compétences dans des domaines d'activité variés.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).