ESAT & entreprises adaptées du département "Loiret" (45)
Le département «Loiret» compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Loiret» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ANRH EA d'Orléans
Orléans (45)80 travailleursDepuis 1981ATIMIC - Orléans
Orléans (45)1 travailleursDepuis 2022ATIMIC - siège
Orléans (45)80 travailleursDepuis 2012
ESAT de Fontenay APF France Handicap
Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972ESAT JEAN PINAUD
Saran (45)100 travailleursDepuis 1981ESAT Paul Lebreton - Site Denis Papin
Saint-Jean-de-Braye (45)81 travailleursDepuis 1982ESAT Paul Lebreton - Site les Foulons
Fleury-les-Aubrais (45)25 travailleursDepuis 2017ESAT Paul Lebreton - Site RODIN
Orléans (45)82 travailleursDepuis 1995Mains dans la Main 45
Saint-Cyr-en-Val (45)14 travailleursDepuis 2025EA LA NOUES DU BOIS
Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996EA TPC SCOP SA
Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984ESAT A VOCATION RESTAURATION
Fleury-les-Aubrais (45)51 travailleursDepuis 1990ESAT APAJH 45
Meung-sur-Loire (45)71 travailleursDepuis 1992ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE
Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)89 travailleursDepuis 1977ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS
Artenay (45)87 travailleursDepuis 1985ESAT LES CEDRES (AFPAI)
Pithiviers (45)105 travailleursDepuis 1980ESAT LES IRIS
Poilly-lez-Gien (45)87 travailleursDepuis 1980ESAT LES RATELIERS
Amilly (45)118 travailleursDepuis 1982ESAT LIGNEROLLES
Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982ESAT PEP GIENNOIS
Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988ESAT SERVIPEP45
Saint-Jean-de-Braye (45)84 travailleursDepuis 1995FMEA CENTRE VAL DE LOIRE - Site de Neuville-aux-Bois
Neuville-aux-Bois (45)1 travailleursDepuis 2019FMEA CENTRE VAL DE LOIRE - Site de St Cyr en Val
Saint-Cyr-en-Val (45)10 travailleursDepuis 2014Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Loiret» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement, colisage à Orléans
- Conditionnement, colisage à Saint-Cyr-en-Val
- Conditionnement, colisage à Saint-Jean-de-Braye
- Conditionnement, colisage à Neuville-aux-Bois
- Conditionnement, colisage à Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
- Conditionnement, colisage à Saran
- Conditionnement, colisage à Fleury-les-Aubrais
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.