ESAT & entreprises adaptées du département "Morbihan" (56)
Le département «Morbihan» compte 36 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Morbihan» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
APF ENTREPRISES 56
Vannes (56)110 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEM 56-Adapei du Morbihan
Ploërmel (56)96 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
E.S.A.T. DU PIGEON BLANC
Pontivy (56)103 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
E.S.A.T. LES MENHIRS AMISEP
La Gacilly (56)65 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GUIDEL
Guidel (56)60 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de Kerlir
Ploemeur (56)43 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE PHARE AMISEP
Val d'Oust (56)61 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES HARDYS-BEHELEC
Saint-Marcel (56)60 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINT GEORGES
Crach (56)70 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT TALENT'EA
Saint-Jacut-les-Pins (56)42 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT MORBIHAN
Lorient (56)5 travailleursDepuis 2011START ATELIER SERVICES
Guidel (56)60 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TALENT'EA (SA Agromarais)
Saint-Jacut-les-Pins (56)21 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASSOCIATION LE MOULIN VERT
Arzon (56)54 travailleursDepuis 1981ATELIER LES PRIMEVERES
La Gacilly (56)26 travailleursDepuis 1994E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT
Caudan (56)80 travailleursDepuis 1999EA DE CARENTOIR (LE BOIS JUMEL)
Carentoir (56)20 travailleursDepuis 1998EA LES ATELIERS DE L'OUST
Saint-Marcel (56)35 travailleursDepuis 2004EA UTOPIA ENVIRONNEMENT
Plumergat (56)4 travailleursDepuis 2011EMA
Lorient (56)1 travailleursDepuis 2022ESAT ADDEQUAT
Grand-Champ (56)65 travailleursDepuis 1979ESAT APAJH de Larmor Plage
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 1983ESAT LA CHARTREUSE
Auray (56)47 travailleursDepuis 1983ESAT LE BOIS JUMEL
Carentoir (56)65 travailleursDepuis 1982ESAT Les Ateliers Alréens
Crach (56)81 travailleursDepuis 1983KERHOAS SERVICES
Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002PRO NET SERVICES - EPNAK
Plougoumelen (56)11 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SEVEL SERVICES LORIENT
Caudan (56)464 travailleursDepuis 2016Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.