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ESAT & entreprises adaptées du département "Martinique" (972)

Le département «Martinique» compte 12 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Martinique» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ADAPEI - ESAT Jean RAVOTEUR (ex ESAT SAVANE PETIT)

Le Morne-Rouge (972)76 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Morne-Rouge (Martinique) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Maraîchage, Nettoyage de locaux, Repassage, Restauration collective interne, Blanchisserie.

ESAT CAT'APPAHM

Fort-de-France (972)25 travailleursDepuis 2003

ADAPEI ESAT PELLETIER

Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , , , , , Petite maintenance technique.

E A PETIT MORNE

Le Lamentin (972)46 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , , Nettoyage de véhicules, .

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)2 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Création graphique, infographie et PAO, Agence de communication, Communication rédactionnelle, E-marketing, , Fournitures de bureau, papeterie.

ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE

Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979
Construction et bâtiment ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 102 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bellefontaine (Martinique) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , Menuiserie, , , Traiteur.

ESAT DE SAINT JOSEPH

Saint-Joseph (972)50 travailleursDepuis 1998
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Joseph (Martinique) et propose les services suivants : , , , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

ESAT HORS MURS

Le Lamentin (972)30 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Lamentin (Martinique) et propose les services suivants : , .

ESAT KARAIBA

Rivière-Pilote (972)55 travailleursDepuis 2003
Cet ESAT est ouvert depuis 2003 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rivière-Pilote (Martinique) et propose les services suivants : Menuiserie et serrurerie, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), , Gestion des déchets végétaux, , Objets de décoration, Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, Charpenterie.

ESAT LES ORCHIDEES

Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Couture, reprisage, retouches, , Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre.

LYSOA

Fort-de-France (972)1 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, GED (gestion électronique des documents).

PILOT SERVICES MARTINIQUE

Fort-de-France (972)15 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fort-de-France (Martinique) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, , .

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.