ESAT & entreprises adaptées du département "Eure-et-Loir" (28)
Le département «Eure-et-Loir» compte 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Eure-et-Loir» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
DOCUMENTHOM CHARTRES
Chartres (28)14 travailleursDepuis 2019EA ANAIS CHARTRES
Chartres (28)20 travailleursDepuis 2007ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU
Nogent-le-Rotrou (28)54 travailleursDepuis 1991
O3 Experts Chartres
Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017PRINTERREA - Cherisy
Cherisy (28)15 travailleursDepuis 2012Solipolis - ESAT DU MESNIL
Vernouillet (28)98 travailleursDepuis 1972ATELIER DES PORTES DU PERCHE
La Loupe (28)42 travailleursDepuis 2006BAJE E.A.
Brou (28)48 travailleursDepuis 1985EA ADAPEI Chateaudun
Châteaudun (28)5 travailleursDepuis 2023EA ANAIS EPERNON SERVICES & PRESTATION
Épernon (28)0 travailleursDepuis 2021EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984EIVA 28 Nettoyage
Chartres (28)8 travailleursDepuis 2021ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Chartres (28)34 travailleursDepuis 1986ESAT "HORS MURS" ADPEP28
Chartres (28)28 travailleursDepuis 2004ESAT ANAIS CHARTRES
Chartres (28)65 travailleursDepuis 2007ESAT ANAIS VERNOUILLET
Vernouillet (28)105 travailleursDepuis 1984ESAT DE LA BROUAZE
Châteaudun (28)75 travailleursDepuis 1982ESAT LE VILLAGES DES METIERS
Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978ESAT MADAME DE FONTANGES
La Ferté-Vidame (28)44 travailleursDepuis 1988HANDICALL CHARTRES
Chartres (28)80 travailleursDepuis 2010ITEA
Anet (28)18 travailleursDepuis 2012LA FERME
Bonneval (28)30 travailleursDepuis 2005Le VILLAGE DES METIERS
Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984MDC'EA
Nogent-le-Rotrou (28)21 travailleursDepuis 2013PRINTERREA - Cherisy2
Cherisy (28)15 travailleursDepuis 2022PRINTERREA - Vernouillet
Vernouillet (28)60 travailleursDepuis 2022Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].