ESAT & entreprises adaptées du département "Dordogne" (24)

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Le département «Dordogne» compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Dordogne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES JARDINS DE CASIMIR

Bergerac (24)17 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, Entretien d'espaces verts, Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Création d'espaces verts.

EA OSEA

Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mialet (Dordogne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Couture, petites et grandes séries.

EA RESTAUVEZERE

Sainte-Eulalie-d'Ans (24)12 travailleursDepuis 1997

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Eulalie-d'Ans (Dordogne) et propose les services suivants : Cuisine centrale.

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , Objets publicitaires, Fournitures de bureau, papeterie, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO, Signalétique, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Mise sous pli, mailing, routage, Production de cadres, présentoirs, Plasturgie par injection plastique, Maroquinerie, petites et grandes séries, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, .

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , , Floriculture, production de plantes, , Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, Menuiserie, , Blanchisserie, Prestations de services agricoles, Nettoyage de véhicules, Couture, reprisage, retouches.

ESAT DE GAMMAREIX

Beleymas (24)70 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beleymas (Dordogne) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)240 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antonne-et-Trigonant (Dordogne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , Brochage, encartage, façonnage, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Traduction de documents, .

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , Pressing et nettoyage à sec.

ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE

Prats-de-Carlux (24)142 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Prats-de-Carlux (Dordogne) et propose les services suivants : , , , Vêtements, textiles divers, , , Sylviculture et travaux forestiers, Ferronnerie, Restauration collective interne, , .

PERIGORD NOIR SERVICES ENTREPRISE ADAPTEE

Prats-de-Carlux (24)12 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Prats-de-Carlux (Dordogne) et propose les services suivants : , .

(10 Réponses)

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.