ESAT & entreprises adaptées du département "Dordogne" (24)

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Le département «Dordogne» compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Dordogne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES JARDINS DE CASIMIR

Bergerac (24)17 travailleursDepuis 1995

Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, Entretien d'espaces verts, Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Création d'espaces verts.

EA OSEA

Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004

Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Artisanat

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mialet (Dordogne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Objets d'artisanat divers, Couture, petites et grandes séries.

EA RESTAUVEZERE

Sainte-Eulalie-d'Ans (24)12 travailleursDepuis 1997

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Eulalie-d'Ans (Dordogne) et propose les services suivants : Cuisine centrale.

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Bergerac (24)180 travailleursDepuis 1969

Impression, reprographie et marquage ... + 5 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , , Objets publicitaires, Fournitures de bureau, papeterie, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO, Signalétique, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Mise sous pli, mailing, routage, Autres services RH, Production de cadres, présentoirs, Plasturgie par injection plastique, Maroquinerie, petites et grandes séries, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, .

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , , Floriculture, production de plantes, , Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, Menuiserie, , Blanchisserie, Prestations de services agricoles, Nettoyage de véhicules, Couture, reprisage, retouches.

ESAT DE GAMMAREIX

Beleymas (24)70 travailleursDepuis 1979

Productions alimentaires

Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beleymas (Dordogne) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE

Prats-de-Carlux (24)142 travailleursDepuis 1973

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Prats-de-Carlux (Dordogne) et propose les services suivants : , , , Vêtements, textiles divers, , , Sylviculture et travaux forestiers, Ferronnerie, Restauration collective interne, , .

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)240 travailleursDepuis 1982

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antonne-et-Trigonant (Dordogne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , Brochage, encartage, façonnage, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Traduction de documents.

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , Pressing et nettoyage à sec.

PERIGORD NOIR SERVICES ENTREPRISE ADAPTEE

Prats-de-Carlux (24)12 travailleurs

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Prats-de-Carlux (Dordogne) et propose les services suivants : , .

(10 Réponses)

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).