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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2461 prestataires disponibles


 

Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH

Lavaur (81)100 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Espaces verts et paysagers

ATELIERS FOUESNANTAIS

Fouesnant (29)373 travailleursDepuis 2000
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ATELIERS LA FEUILLADE

Limoges (87)13 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Services généraux

ATELIERS LA VIEILLE RIVIERE

Le Sourn (56)26 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers

Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle

Eu (76)30 travailleursDepuis 2000
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ATELIERS SOLIDAIRES DE L'ORNE

Briouze (61)18 travailleursDepuis 2013
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ATESIA-APM 71

Mâcon (71)48 travailleursDepuis 2004
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment

ATOUT BRENNE (La Ferme d'Azé)

Pouligny-Saint-Pierre (36)9 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ATOUT COEUR

Annecy (74)8 travailleursDepuis 2019
Restauration, hébergement et services touristiques

Au petit Colibri

Pantin (93)5 travailleursDepuis 2016
Restauration, hébergement et services touristiques

AUBE PROPRETE SERVICE

Saint-Parres-aux-Tertres (10)64 travailleursDepuis 1994
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

AVENCOD

Nice (06)25 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles

AVENCOD MARSEILLE

Marseille 13 (13)0 travailleurs
Prestations intellectuelles

AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO

Toulon (83)17 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)81 travailleursDepuis 1995
Production industrielle
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée