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ESAT & entreprises adaptées du département "Cher" (18)

Le département «Cher» compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Cher» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA L'ARTISANERIE

Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : , Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Restauration de meubles, cannage, paillage.

EA LE VERDIER

Saint-Amand-Montrond (18)65 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie.

EA Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : , Impression numérique, Imprimerie, Brochage, encartage, façonnage, , , Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , .

ESAT ANAIS AUBIGNY SUR NERE

Aubigny-sur-Nère (18)60 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aubigny-sur-Nère (Cher) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , , FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon

Vierzon (18)115 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT Entre cher et Loire -site de Veaugues

Veaugues (18)74 travailleursDepuis 1991
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veaugues (Cher) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Démantèlement de DEEE, , , , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Mise sous pli, mailing, routage, , , , .

ESAT LE BERGERAT

Vesdun (18)43 travailleursDepuis 1972
Construction et bâtiment Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vesdun (Cher) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Élevage de viandes et volailles, Petite maintenance technique, Apiculture, Confiturerie, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Œufs et produits laitiers, Paniers gourmands, Production de compost, , Conditionnement alimentaire, , Tri et destruction de documents.

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 169 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : , , , , , Création d'espaces verts, Couture, petites et grandes séries, , Menuiserie et serrurerie, Façonnage du papier-carton, , Transport de marchandises, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce.

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations administratives ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amand-Montrond (Cher) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Fabrication d’emballages, , , , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Coffrets cadeaux d'artisanat, , , , , , , Nettoyage de véhicules, Couture, reprisage, retouches, Repassage, , , , , , , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs).

LADAPT CHER - ESAT

Bourges (18)49 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bourges (Cher) et propose les services suivants : , , Etiquetage, codage, badges, , , , , , Objets publicitaires, Signalétique, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, , Objets d'artisanat divers.

ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

ALTEA SAINT DOULCHARD

Saint-Doulchard (18)1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Doulchard (Cher) et propose les services suivants : .

EA ALTEA CAFETERIA LE MOUTON BLEU

Vierzon (18)15 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

EA ALTEA PALETTES

Vierzon (18)25 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vierzon (Cher) et propose les services suivants : .

EA ANAIS CVL AUBIGNY

Aubigny-sur-Nère (18)1 travailleursDepuis 1998
Cette EA est ouverte depuis 1998 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aubigny-sur-Nère (Cher) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée