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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2453 prestataires disponibles


 

AERO XV

Colomiers (31)19 travailleursDepuis 2016
Production industrielle Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

AERO XV- YMCA SERVICES CORNEBARRIEU

Cornebarrieu (31)1 travailleurs
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Production industrielle

AESIO SANTE SUR RHONE ALPE

Saint-Donat-sur-l'Herbasse (26)68 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)101 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien

AFEJI EA FLANDRE LITTORAL

Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

AFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek

Loon-Plage (59)44 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)70 travailleursDepuis 2018
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

AFEJI QUERCITAIN

Le Quesnoy (59)20 travailleurs
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

AGEA

Dolomieu (38)25 travailleursDepuis 2011
Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing Production industrielle

AGRI-RENFORT

Peyrehorade (40)8 travailleursDepuis 2013
Productions alimentaires

AH SERVICES

Saint-Agnant-de-Versillat (23)16 travailleursDepuis 2019
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

AHC-FC LA PETITE CUISINE

Vesoul (70)2 travailleursDepuis 2022
Restauration, hébergement et services touristiques

ALISEE - ELISE AMIENS

Argœuves (80)13 travailleursDepuis 2020
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives

ALL LIVRES

Flers (61)11 travailleursDepuis 2014
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations intellectuelles

ALTER MASSAGE

Nantes (44)3 travailleurs
Restauration, hébergement et services touristiques
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.


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Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée