ESAT & entreprises adaptées du département "Eure" (27)
Le département «Eure» compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Eure» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Évreux (27)150 travailleursDepuis 1995APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)1 travailleursATELIERS DU BEFFROI
Évreux (27)206 travailleursDepuis 1986ATELIERS DU COUDRAY
Bernay (27)131 travailleursDepuis 1976EA APAJH FRANCHEVILLE
Francheville (27)11 travailleursDepuis 1989EA LES FLEURONS
Bernay (27)17 travailleursDepuis 1987EA SARL ARTISANE SERVICES
Le Val d'Hazey (27)23 travailleursDepuis 1997ESAT APEER
Tilly (27)84 travailleursDepuis 1984ESAT DE BERNAY
Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995ESAT DE L'EURE
Gisors (27)36 travailleursDepuis 1992ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976ESAT ESPACE CONCORDE
Guichainville (27)51 travailleursDepuis 1985ESAT FRANCHEVILLE APAJH
Francheville (27)123 travailleursDepuis 1989ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS
Verneuil d'Avre et d'Iton (27)80 travailleursDepuis 1998ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT
Saint-Sébastien-de-Morsent (27)47 travailleursDepuis 2003ESAT SAINT-ANDRE
Saint-André-de-l'Eure (27)46 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)82 travailleursDepuis 1977LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)62 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU ROULOIR
Conches-en-Ouche (27)31 travailleursDepuis 2010TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)12 travailleursDepuis 1989APSID'EA
Vernon (27)30 travailleursDepuis 2019ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)2 travailleursATELIERS BEAUMESNIL
Mesnil-en-Ouche (27)3 travailleursDepuis 2021Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Eure» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement, colisage à Val-de-Reuil
- Entretien d'espaces verts à Épaignes
- Entretien d'espaces verts à Pont-Audemer
- Nettoyage de locaux à Val-de-Reuil
- Entretien d'espaces verts à Val-de-Reuil
- Entretien d'espaces verts à Les Andelys
- Conditionnement, colisage à Les Andelys
- Conditionnement, colisage à Saint-André-de-l'Eure
- Conditionnement, colisage à Le Val d'Hazey
- Entretien d'espaces verts à Conches-en-Ouche
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.