ESAT & entreprises adaptées du département "Eure" (27)
Le département «Eure» compte 28 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Eure» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Évreux (27)150 travailleursDepuis 1995APF ENTREPRISES FRANCE HANDICAP EVREUX
Évreux (27)300 travailleursDepuis 1978APF FRANCE HANDICAP INTERIM 27
Val-de-Reuil (27)1 travailleursATELIERS DU BEFFROI
Évreux (27)206 travailleursDepuis 1986ATELIERS DU COUDRAY
Bernay (27)131 travailleursDepuis 1976EA APAJH FRANCHEVILLE
Francheville (27)11 travailleursDepuis 1989EA LES FLEURONS
Bernay (27)17 travailleursDepuis 1987EA SARL ARTISANE SERVICES
Le Val d'Hazey (27)23 travailleursDepuis 1997ESAT APEER
Tilly (27)84 travailleursDepuis 1984ESAT DE BERNAY
Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995ESAT DE L'EURE
Gisors (27)36 travailleursDepuis 1992ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976ESAT ESPACE CONCORDE
Guichainville (27)51 travailleursDepuis 1985ESAT FRANCHEVILLE APAJH
Francheville (27)123 travailleursDepuis 1989ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS
Verneuil d'Avre et d'Iton (27)80 travailleursDepuis 1998ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT
Saint-Sébastien-de-Morsent (27)47 travailleursDepuis 2003ESAT SAINT-ANDRE
Saint-André-de-l'Eure (27)46 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS CHATEAU GAILLARD
Les Andelys (27)82 travailleursDepuis 1977LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE
Val-de-Reuil (27)62 travailleursDepuis 2007LES ATELIERS DU ROULOIR
Conches-en-Ouche (27)31 travailleursDepuis 2010TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)12 travailleursDepuis 1989APSID'EA
Vernon (27)30 travailleursDepuis 2019ARLEQUIN - Louviers
Louviers (27)2 travailleursATELIERS BEAUMESNIL
Mesnil-en-Ouche (27)3 travailleursDepuis 2021Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Eure» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement, colisage à Val-de-Reuil
- Entretien d'espaces verts à Pont-Audemer
- Nettoyage de locaux à Val-de-Reuil
- Entretien d'espaces verts à Val-de-Reuil
- Entretien d'espaces verts à Les Andelys
- Conditionnement, colisage à Les Andelys
- Conditionnement, colisage à Saint-André-de-l'Eure
- Conditionnement, colisage à Le Val d'Hazey
- Entretien d'espaces verts à Conches-en-Ouche
- Entretien d'espaces verts à Épaignes
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Faire appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées dans le cadre de ses achats est une manière d'encourager indirectement l'emploi, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap. À travers des dispositifs passerelles, tels que la mise à disposition de travailleurs, les prestations de services sur site client, les stages, le travail temporaire au sein d'Entreprises Adaptées agréées EATT, 54% des entreprises privées et organismes publics accueillent aujourd'hui des travailleurs handicapés au sein de leur organisation. Ces dispositifs peuvent être une première étape avant l'embauche définitive de ces professionnels au sein d'organisations du milieu dit "ordinaire" du travail.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).