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ESAT & entreprises adaptées du département "Corse-du-Sud" (2A)

Le département «Corse-du-Sud» compte 4 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Corse-du-Sud» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT JARDINS DU GOLFE PORTO-VECCHIO

Porto-Vecchio (2A)24 travailleursDepuis 1997
Cet ESAT est ouvert depuis 1997 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Porto-Vecchio (Corse-du-Sud) et propose les services suivants : Gîte rural, camping.

ESAT U LICETTU

Ajaccio (2A)219 travailleursDepuis 1981
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 219 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ajaccio (Corse-du-Sud) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Mise sous pli, mailing, routage, Peinture industrielle, Location de salles.

ESAT U LICETTU /ESAT LES JARDINS DU GOLFE

Ajaccio (2A)114 travailleursDepuis 1992
Artisanat Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ajaccio (Corse-du-Sud) et propose les services suivants : Pépinières, Objets d'artisanat divers, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).


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