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ESAT & entreprises adaptées du département "Cantal" (15)

Le département «Cantal» compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Cantal» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

CNET 15 - EA

Arpajon-sur-Cère (15)50 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Arpajon-sur-Cère (Cantal) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Nettoyage industriel.

ESAT D'ANJOIGNY

Saint-Cernin (15)60 travailleursDepuis 1982

ESAT D'OLMET

Vic-sur-Cère (15)52 travailleursDepuis 1972
Artisanat ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vic-sur-Cère (Cantal) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Objets d'artisanat divers, , Apiculture, , , Production de panneaux à base de bois, Production de compost.

ESAT DE CONTHE ADAPEI 15

Aurillac (15)74 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 74 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aurillac (Cantal) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, .

ESAT Hors Murs Echelle des 15

Aurillac (15)15 travailleursDepuis 2010
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aurillac (Cantal) et propose les services suivants : Petite maintenance technique.

ESAT L' ARCHE

Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aurillac (Cantal) et propose les services suivants : , Restauration de meubles, cannage, paillage, , , Vêtements, textiles divers, Cordonnerie.

ESAT PONT DE JULIEN ADAPEI 15

Aurillac (15)180 travailleursDepuis 1986
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1986 et accueille 180 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aurillac (Cantal) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, , , , Serrurerie-métallerie, Mise sous pli, mailing, routage, Remplissage, ensachage, flaconnage.

LA REDONDE

Mauriac (15)48 travailleursDepuis 1990
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mauriac (Cantal) et propose les services suivants : , , Fourniture de masques de protection, Prestations de services agricoles.

ADAPEI PAYS DE SAINT-FLOUR

Saint-Flour (15)10 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Flour (Cantal) et propose les services suivants : , , .

ATELIERS DU PAYS VERT

Aurillac (15)24 travailleursDepuis 1984
Restauration, hébergement et services touristiques
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aurillac (Cantal) et propose les services suivants : , Cuisine centrale.

EA D'ANJOIGNY

Saint-Cernin (15)10 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cernin (Cantal) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , Traiteur.

EA L'ARCH

Aurillac (15)16 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Aurillac (Cantal) et propose les services suivants : Objets de décoration, .

EA LES ATELIERS DU CENTRE

Ydes (15)36 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ydes (Cantal) et propose les services suivants : , , Livraisons, coursier, .

ESAT DE MONTPLAIN

Saint-Flour (15)50 travailleursDepuis 1988
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Flour (Cantal) et propose les services suivants : , , , Production de cadres, présentoirs.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quels sont les principaux achats responsables ?

L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.